The Pontiac Community Hospital Foundation announced a new round of recipients of its recently-created bursary for nursing students on Monday morning at the Pontiac Hospital.
Jessica Jewell of Mansfield and Annie Claude Durocher of Fort Coulonge are the latest to receive the MacLachlan family bursary for nursing students who plan to return to work in the Pontiac.
Jewell, who is 28 years old and has three kids, including a newborn, is working on getting a bachelor’s degree in nursing through a program offered jointly between Algonquin College in Pembroke and the University of Ottawa. She said that this bursary takes some of the financial pressure off her studies.
“It’s just taking a bit of a load off,” Jewell said. “I can’t work full time and go to school full time so it’s taking some stress off.”
Durocher, 21, will be graduating from a college program in nursing in May and plans to pursue a bachelor’s in the field.
She will be the first recipient of the bursary to start working full-time at the Pontiac Hospital. Over the Christmas break, she worked at the hospital as part of her training in the emergency department and said that she loved it.
“I always wanted to work in healthcare to help people,” Durocher said. “The nursing career was something I wanted to do.”
The MacLachlan bursary awards students $5,000 for each year of nursing studies they complete.
The scholarships are funded with a $100,000 donation to the hospital foundation from Bill MacLachlan, Jr., and his wife Inga Gusarova, who now live in Calgary but often spend time at their cottage in the Pontiac.
MacLachlan’s parents William (Bill) and Elsie MacLachlan moved to Shawville for work at the mill when it opened in 1966, and proceeded to raise him and his sisters Janice and Carole in town. His father Bill served as president of the hospital foundation for several years.
Allan Dean, the president of the Pontiac Community Hospital Foundation, presented the awards on behalf of the MacLachlan family Monday morning at the hospital. He said when they were trying to figure out how best to use the donation, they honed in on the importance of nurses.
“We identified very quickly that the need had to be for nurses,” Dean said. “You can have the greatest facilities in the region and they have to cancel surgeries because there’s no nurses available.”
Natalie Romain, the clinical administrative coordinator at the hospital, expressed how impressed she was by this year’s recipients. She hopes this bursary helps fill the need for nurses in the region.
“We don’t have enough nurses,” Romain said. “We’re always having to pull from one service to another. To provide good, quality, quantity care, we need nurses on the floor.”
She explained that the hospital, which has 34 beds, would require 3-4 registered nurses (RN) on the floor during any given day shift. At the moment, there are only 1-2 RNs taking care of all the patients and four nursing assistants (LPNs).
Durocher sees the bursary as an opportunity to support her community.
“I find it’s like a give-give situation,” Durocher said. “They give us money to go to school and we give back to the community and our people by working here.”
Jewell, whose family has deep nursing roots, said she knows how much the community needs nurses.
“I think it’s a great program to give to people who are from here and who want to come back here,” Jewell said. “My sisters are nurses and my mom so I hear their stories about being short staffed and I always thought, I could do that too and it feels good to come back home.”
La Fondation de l’Hôpital communautaire du Pontiac a annoncé lundi matin, à l’Hôpital du Pontiac, une nouvelle série de récipiendaires de sa bourse récemment créée pour les étudiantes en sciences infirmières.
Jessica Jewell de Mansfield et Annie Claude Durocher de Fort-Coulonge sont les dernières à recevoir la bourse de la famille MacLachlan, destinée aux étudiantes en sciences infirmières qui prévoient revenir travailler dans le Pontiac.
Jewell, âgée de 28 ans et mère de trois enfants, dont un nouveau-né, travaille à l’obtention d’un baccalauréat en sciences infirmières par le biais d’un programme offert conjointement par le Collège Algonquin de Pembroke et l’Université d’Ottawa. Elle a déclaré que cette bourse allège une partie de la pression financière liée à ses études.
« Ça allège un peu le fardeau », a déclaré Jewell. « Je ne peux pas travailler à temps plein et aller à l’école à temps plein, donc ça diminue une partie du stress. »
Durocher, âgée de 21 ans, obtiendra son diplôme d’un programme collégial en sciences infirmières en mai et prévoit poursuivre un baccalauréat dans le domaine.
Elle sera la première récipiendaire de la bourse à commencer à travailler à temps plein à l’Hôpital du Pontiac. Pendant les Fêtes, elle a travaillé à l’hôpital dans le cadre de sa formation au service des urgences et a dit qu’elle avait adoré.
« J’ai toujours voulu travailler dans le domaine de la santé pour aider les gens », a déclaré Durocher. « La carrière d’infirmière était quelque chose que je voulais faire. »
La bourse MacLachlan attribue aux étudiants 5 000 $ pour chaque année d’études en sciences infirmières qu’ils terminent.
Les bourses sont financées par un don de 100 000 $ à la fondation de l’hôpital de la part de Bill MacLachlan fils et de son épouse Inga Gusarova, qui vivent maintenant à Calgary mais passent souvent du temps à leur chalet dans le Pontiac.
Les parents de MacLachlan, William (Bill) et Elsie MacLachlan, ont déménagé à Shawville pour travailler à l’usine lorsqu’elle a ouvert ses portes en 1966, et y ont élevé leurs enfants, lui-même et ses sœurs Janice et Carole. Son père Bill a été président de la fondation de l’hôpital pendant plusieurs années.
Allan Dean, président de la Fondation de l’Hôpital communautaire du Pontiac, a remis les bourses au nom de la famille MacLachlan lundi matin à l’hôpital. Il a déclaré que lorsqu’ils essayaient de trouver la meilleure façon d’utiliser le don, ils se sont concentrés sur l’importance des infirmières.
« Nous avons très vite constaté que le besoin concernait les infirmières », a déclaré Dean. « On peut avoir les meilleures installations de la région, mais si l’on n’a pas d’infirmières disponibles, on doit annuler des chirurgies. »
Natalie Romain, coordonnatrice administrative clinique à l’hôpital, a exprimé à quel point elle était impressionnée par les récipiendaires de cette année. Elle espère que cette bourse contribuera à combler le besoin en infirmières dans la région.
« Nous n’avons pas assez d’infirmières », a déclaré Romain. « Nous devons toujours puiser dans un service pour en alimenter un autre. Pour fournir des soins de bonne qualité et en quantité suffisante, nous avons besoin d’infirmières sur le terrain. »
Elle a expliqué que l’hôpital, qui compte 34 lits, aurait besoin de 3 à 4 infirmières autorisées (IA) sur le plancher pendant tout quart de jour donné. Actuellement, il n’y a que 1 à 2 IA s’occupant de tous les patients et quatre infirmières auxiliaires.
Durocher considère la bourse comme une opportunité de soutenir sa communauté.
« Je trouve que c’est une situation gagnant-gagnant », a déclaré Durocher. « Ils nous donnent de l’argent pour aller à l’école et nous redonnons à la communauté et à nos gens en travaillant ici. »
Jewell, dont la famille a de profondes racines en soins infirmiers, a déclaré qu’elle savait à quel point la communauté a besoin d’infirmières.
« Je pense que c’est un excellent programme pour les gens d’ici qui veulent revenir ici », a déclaré Jewell. « Mes sœurs sont infirmières, ainsi que ma mère, alors j’entends leurs histoires de manque de personnel, et j’ai toujours pensé que je pouvais faire ça aussi, et ça fait du bien de revenir à la maison. »
