Lors de la réunion du conseil des maires de la MRC de Pontiac, jeudi (21 mai), le conseil a honoré un policier local en lui remettant la plus haute distinction du comté, la Pagaie d’accomplissement du Pontiac.

Yves Martineau a commencé sa carrière de policier dans la région en juin 1992 et a gravi les échelons jusqu’à devenir sergent. Plus récemment, il a occupé le poste de directeur par intérim du poste et a agi comme agent de liaison entre le conseil de la MRC et la police locale.

La préfète Jane Toller l’a remercié pour son travail et a affirmé que son impact sur la communauté dépassait largement les limites de ses fonctions.

« Yves a formé de nombreux officiers par l’exemple. Il a pleinement participé en tant que citoyen du Pontiac et nous sommes reconnaissants qu’il réside à Shawville », a-t-elle déclaré.

Le maire de Shawville, Bill McCleary, a souligné que la passion de M. Martineau pour son travail était évidente, se souvenant de l’arrivée de M. Martineau dans le Pontiac.

« Tu as rapidement eu la réputation d’être un dur après ton arrivée ici. Il y avait une blague qui circulait, disant que tu mettrais une contravention à ta propre mère pour avoir traversé la rue en dehors des passages piétons », a-t-il dit, faisant rire la foule. « Mais c’est juste ta passion qui se manifeste dans ton travail. Tu aimes ton travail, ton intérêt est de protéger la sécurité des gens, rien n’a changé. »

M. Martineau a vu plusieurs photos de son passage dans la région, y compris des clichés où il s’est fait raser la tête pour la bonne cause dans les années 1990, lors de la Foire de Shawville.

Il a rappelé certains de ses autres efforts d’implication et d’engagement communautaires, qu’il s’efforce, dit-il, de transmettre aux nouveaux membres de la force policière locale.

« Si vous voulez que les choses avancent, ou qu’elles aillent quelque part, vous devez y mettre tout votre cœur. C’est comme ça que j’ai appris. J’essaie de transmettre cela à toutes les recrues que nous avons », a-t-il déclaré.

M. Martineau a déclaré après la réunion qu’il prévoyait de prendre sa retraite en mars 2027.

L’Institut féminin obtient ses panneaux routiers

L’Institut féminin du comté de Pontiac, qui avait plaidé en 2023 pour l’installation de panneaux routiers avertissant les conducteurs de ralentir en présence d’équipement agricole, a finalement vu son souhait exaucé. Lors de la réunion du 21 mai, le conseil a annoncé avoir reçu un avis du ministère des Transports (MTQ) confirmant que 13 panneaux routiers seraient installés le long des grandes routes de la région.

La présidente de l’Institut féminin, Helen Routliffe, s’adressant à plusieurs membres du groupe présents, a remercié le conseil et le coordonnateur à la sécurité publique de la MRC, Julien Gagnon, d’avoir appuyé l’initiative.

M. Gagnon a indiqué que la MRC soumettrait des commentaires au MTQ concernant les détails de l’emplacement exact, mais que le projet était dans sa phase finale.

Les panneaux, en français seulement, seront installés et entretenus par le MTQ en 2026, bien que M. Gagnon ait précisé que la MRC n’avait pas reçu d’échéancier précis pour leur achèvement.

Pas de changements au télétravail après la réunion avec le syndicat des employés

Mme Toller s’est entretenue avec THE EQUITY après la réunion du conseil pour discuter d’une rencontre tenue la veille (20 mai) avec le président du syndicat représentant la majorité des employés de la MRC (SFPQ). Deux dirigeants du syndicat s’étaient présentés au bureau de la MRC la semaine précédente, avant la réunion plénière du conseil, afin de discuter de la décision des maires de mettre fin brusquement à la politique de télétravail des employés. Un suivi a été programmé pour le 20 mai et y ont assisté Mme Toller, Sandra Armstrong, membre du comité des RH, ainsi que le DG et le DG adjoint de la MRC.

Mme Toller a déclaré avoir écouté ce que le syndicat avait à dire, mais que le conseil ne reculerait pas sur sa décision initiale, annoncée lors de la réunion de mars et mise en œuvre en avril. Elle a ajouté qu’ils avaient reçu des messages de certains employés touchés par ces changements.

« J’ai partagé les 12 lettres que j’ai reçues des employés, et les maires les ont appréciées, mais nous maintenons notre décision », a-t-elle déclaré. « J’ai également dit que je croyais que 90 % de la population du Pontiac appuierait notre décision de faire revenir les gens au travail. »

Le président régional du SFPQ, Nicolas Leduc-Lafantaisie, a écrit dans un courriel de suivi qu’il avait remis en question la logique de cette décision lors de sa rencontre avec les représentants de la MRC, mais qu’il avait reçu la même réponse de la part des représentants qu’il a rencontrés.

« Ils nous ont rappelé que le conseil des maires est d’avis que les employés sont plus productifs en travaillant en personne et que cela a influencé leur décision. À mon avis, les raisons données semblent plus politiques que factuelles », a-t-il dit. « J’ai soulevé l’aspect moral de la situation, soulignant que cela représente une régression des conditions de travail. Le syndicat souhaite défendre le télétravail pour assurer l’équité et mieux répartir les emplois de qualité des grands centres urbains vers les régions rurales. Le Pontiac est une région défavorisée qui peine à attirer et à retenir des employés de qualité. »

Financement du FRR

Lors de la réunion du 21 mai, les maires ont également approuvé le financement d’une série de projets de développement local par le biais du Fonds régions et ruralité (FRR), énumérés à droite. Ce fonds est distribué par le ministère provincial des Affaires municipales et de l’Habitation et administré par la MRC. Le volet deux porte sur le développement des territoires, tandis que le volet trois concerne la vitalisation. Plus de détails sur les critères du fonds et les rapports des années précédentes sont disponibles sur le site web de la MRC.

Volet 2

Élimination des obstacles à l’accessibilité : amélioration des installations sanitaires au Centre de loisirs des Draveurs

Coopérative de solidarité du Centre de loisirs des Draveurs

Coût du projet : 103 685 $

Subvention : 83 317 $

Amélioration de l’aire d’accueil pour un environnement sûr et sain

Bouffe Pontiac

Coût du projet : 13 960 $

Subvention : 11 746 $

Aménagement d’espaces extérieurs inclusifs et accessibles

Chutes Coulonge

Coût du projet : 54 709 $

Subvention : 30 831 $

Amélioration du bâtiment du parc de Danford Lake pour une utilisation communautaire quatre saisons

Municipalité d’Alleyn-et-Cawood

Coût du projet : 16 789 $

Subvention : 13 500 $

Amélioration du bâtiment de la bibliothèque municipale de L’Île-du-Grand-Calumet pour l’accessibilité et la sécurité

Municipalité de L’Île-du-Grand-Calumet

Coût du projet : 41 171 $

Subvention : 33 066 $

Plateforme d’infrastructure numérique interactive

Fête Oktoberfest Ladysmith

Coût du projet : 21 500 $

Subvention : 18 090 $

Feuille de route des services – Édition accessibilité

Centre Ressource Connexions

Coût du projet : 11 998 $

Subvention : 9 450 $

Volet 3

Projet intégré de renforcement de la sécurité numérique, d’amélioration des équipements communautaires et de soutien au développement des athlètes

Shawville District Minor Hockey Association

Coût du projet : 8 086 $

Subvention : 6 855 $

Agrandissement du Centre communautaire de Danford Lake

Municipalité d’Alleyn-et-Cawood

Coût du projet : 23 256 $

Subvention : 17 279 $

Revitalisation et mise en valeur des parcs Murale et Memorial

Municipalité de Campbell’s Bay

Coût du projet : 45 425 $

Subvention : 30 168 $

Pôle communautaire des Chutes Coulonge : Accès, jeunesse et vitalité du Pontiac

Chutes Coulonge

Coût du projet : 4 771 $

Subvention : 3 811 $

Projet de modernisation du mobilier et de l’équipement de la bibliothèque pour soutenir la vitalisation et le dynamisme communautaires

Municipalité de L’Île-du-Grand-Calumet

Coût du projet : 25 172 $

Subvention : 20 944 $

Projet de reconstruction du centre communautaire

Maison des Jeunes du Pontiac

Coût du projet : 577 970 $

Subvention : 250 000 $

Revitalisation du terrain de baseball

Municipalité de Fort-Coulonge

Coût du projet : 128 772 $

Subvention : 99 214 $

Projet de revitalisation de la course de caisses à savon communautaire

Municipalité de Clarendon

Coût du projet : 12 552 $

Subvention : 10 316 $

Installation d’un panneau numérique pour soutenir la visibilité et le rayonnement de la communauté

Société agricole du Pontiac

Coût du projet : 41 482 $

Subvention : 32 992 $