Waltham’s director general (DG) Annik Plante announced her resignation at last Wednesday’s monthly council meeting, citing a “toxic” work environment at the municipality and a “deterioration” of her relationship with the mayor.
In her resignation letter, which she submitted to council earlier this month, Plante said the decision was not one that she took lightly, and arrived at after a long period of reflection.
She said the working environment became increasingly difficult, citing a lack of collaboration and communication from Waltham mayor Jordan Evans, who entered office after the Nov. 2025 municipal elections.
“[It] has created situations where I no longer feel supported in my role or able to carry out my duties in a healthy and professional environment,” she said.
Plante said she consistently felt resistance from the mayor while trying to carry out the duties of her job, even going so far as to say that she felt “questioned” in her work and the decisions she made.
“Rather than feeling trusted and respected in the role I was hired to perform, I have often felt [ . . . ] unsupported. It has become difficult working in an environment where I feel there is little respect for me, my position and the work and dedication I bring to the municipality.”
Plante said after much deliberation, the “stress, tension and ongoing conflicts in the workplace” became overwhelming, and that she felt that stepping away was her best decision for her well-being.
At the meeting, mayor Evans thanked Plante for her service to the municipality but offered no response to the specific allegations. In an email later in the week to THE EQUITY, Evans said that she takes Plante’s concerns “very seriously”, but claimed that Plante’s letter was the first time many of these concerns had been brought to her attention.
“The resignation letter reflected the Director General’s perspective and experience of the situation,” Evans said. “I believe it is possible for differing perspectives to exist regarding communication, governance and working approaches while all parties are still attempting to serve the Municipality.”
With regard to Plante’s comments on collaboration and communication, Evans claimed not to know what Plante was specifically referring to. She said that as mayor, she “may have deliberately tried to steer away from becoming involved in day-to-day administrative operations.”
Plante has been Waltham’s DG since March 2024, shortly after the start of an investigation by the Commission Municipale de Québec (CMQ) into the previous DG, who resigned in Feb. 2024 prior to the start of the investigation.
The report into the previous DG’s 39-year tenure found several violations of provisions of the Municipal Code of Quebec and of ethical rules applicable to municipal employees. The report said that his acts, which included having mayors sign blank cheques and keeping his wife on payroll, were a “serious case of mismanagement within a public body and an abuse of public funds.”
In addition to the regular administrative functions of the DG, part of Plante’s work was to re-examine administrative practices in the municipality.
“Because of the administrative failures of the [past DG], she finds herself with a colossal amount of work in front of her, and has to completely reconstruct the archives of the Municipality, all the while accomplishing the normal tasks associated with the job,” reads the report.
Regarding progress following the CMQ report, Evans said she cannot comment on improvements to Waltham’s administrative practices until the auditor’s reports are received.
“Council has had extensive discussions over the past months regarding governance practices, financial controls, transparency, emergency management, and administrative procedures,” she said.
Plante’s position with Waltham will end on June 4, after which she will begin a new position as assistant director general with the Municipality of L’Isle-aux-Allumettes.
Waltham council also passed a motion to offer the interim DG position to the current administrative assistant. Discussions about recruitment for the permanent DG position are expected to continue in the coming weeks.
La directrice générale (DG) de Waltham, Annik Plante, a annoncé sa démission lors de la réunion mensuelle du conseil de mercredi dernier, invoquant un environnement de travail « toxique » à la Municipalité et une « détérioration » de sa relation avec la mairesse.
Dans sa lettre de démission, qu’elle a soumise au conseil plus tôt ce mois-ci, Mme Plante a déclaré que la décision n’avait pas été prise à la légère et qu’elle était le fruit d’une longue période de réflexion.
Elle a ajouté que l’environnement de travail est devenu de plus en plus difficile, invoquant un manque de collaboration et de communication de la part de la mairesse de Waltham, Jordan Evans, qui est entrée en fonction après les élections municipales de novembre 2025.
« [Cela] a créé des situations où je ne me sens plus appuyée dans mon rôle ni en mesure de remplir mes fonctions dans un environnement sain et professionnel », a-t-elle déclaré.
Mme Plante a affirmé qu’elle a constamment ressenti de la résistance de la part de la mairesse alors qu’elle tentait d’accomplir les tâches de son poste, allant même jusqu’à dire qu’elle s’est sentie « questionnée » dans son travail et les décisions qu’elle prenait.
« Plutôt que de me sentir en confiance et respectée dans le rôle pour lequel j’ai été embauchée, je me suis souvent sentie [ . . . ] sans soutien. Il est devenu difficile de travailler dans un environnement où je sens qu’il y a peu de respect pour ma personne, mon poste, le travail et le dévouement que j’apporte à la Municipalité. »
Mme Plante a déclaré qu’après de longues délibérations, le « stress, la tension et les conflits continus au travail » sont devenus accablants, et qu’elle a senti que se retirer était la meilleure décision pour son bien-être.
Lors de la réunion, la mairesse Evans a remercié Mme Plante pour ses services à la Municipalité, mais n’a pas répondu aux allégations spécifiques. Dans un courriel envoyé plus tard dans la semaine à THE EQUITY, Mme Evans a déclaré qu’elle prenait les préoccupations de Mme Plante « très au sérieux », mais a affirmé que la lettre de Mme Plante était la première fois que bon nombre de ces préoccupations étaient portées à son attention.
« La lettre de démission reflète la perspective et l’expérience de la situation de la directrice générale », a déclaré Mme Evans. « Je crois qu’il est possible que des perspectives différentes existent en ce qui concerne la communication, la gouvernance et les approches de travail, alors que toutes les parties tentent toujours de servir la Municipalité. »
En ce qui concerne les commentaires de Mme Plante sur la collaboration et la communication, Mme Evans a affirmé ne pas savoir à quoi Mme Plante faisait spécifiquement référence. Elle a ajouté qu’en tant que mairesse, elle « a peut-être délibérément essayé de s’éloigner des opérations administratives quotidiennes. »
Mme Plante est la DG de Waltham depuis mars 2024, peu après le début d’une enquête de la Commission municipale du Québec (CMQ) concernant l’ancien DG, qui a démissionné en février 2024 avant le début de l’enquête.
Le rapport sur le mandat de 39 ans de l’ancien DG a révélé plusieurs violations des dispositions du Code municipal du Québec et des règles d’éthique applicables aux employés municipaux. Le rapport a indiqué que ses actes, qui incluaient le fait de faire signer des chèques en blanc aux maires et de maintenir sa femme sur la liste de paie, constituaient un « cas grave de mauvaise gestion au sein d’un organisme public et un abus de fonds publics. »
En plus des fonctions administratives régulières de la DG, une partie du travail de Mme Plante consistait à réexaminer les pratiques administratives de la Municipalité.
« En raison des défaillances administratives du [précédent DG], elle se retrouve avec une quantité de travail colossale devant elle et doit complètement reconstruire les archives de la Municipalité, tout en accomplissant les tâches normales associées au poste », lit-on dans le rapport.
Concernant les progrès réalisés suite au rapport de la CMQ, Mme Evans a déclaré qu’elle ne pouvait pas commenter les améliorations des pratiques administratives de Waltham tant que les rapports des auditeurs n’auraient pas été reçus.
« Le conseil a eu d’amples discussions au cours des derniers mois concernant les pratiques de gouvernance, les contrôles financiers, la transparence, la gestion des urgences et les procédures administratives », a-t-elle déclaré.
Le poste de Mme Plante à Waltham prendra fin le 4 juin, après quoi elle commencera un nouveau poste en tant que directrice générale adjointe à la Municipalité de L’Isle-aux-Allumettes.
Le conseil de Waltham a également adopté une motion visant à offrir le poste de DG par intérim à l’adjointe administrative actuelle. Les discussions concernant le recrutement pour le poste permanent de DG devraient se poursuivre dans les semaines à venir.
